Ethische Regeln
Ziraat Filo Yönetimi ve Mobilite Çözümler A.Ş, hat sich verpflichtet, alle seine Beziehungen und Transaktionen in Übereinstimmung mit den „Geschäftsethikregeln“ durchzuführen. In dieser Richtung ist es unsere Vision, die Markenbekanntheit der Autovermietungsbranche mit hoher Kundenzufriedenheit zu steigern, die zuverlässig und wertschöpfend ist, ohne auf Qualität zu verzichten.
Das Unternehmen hat die nachstehenden "Geschäftsethikregeln" für ihre Umsetzung in allen Geschäftsprozessen, Beziehungen und allen Arten von Geschäften und Aktivitäten festgelegt. „Geschäftsethikregeln“ sind die Regeln, von denen erwartet wird, dass sie von den Mitarbeitern und Managern von Ziraat Filo Car Rental angenommen und umgesetzt werden, die Unternehmensrichtlinien und andere Praktiken ergänzen und Disziplinarverfahren regeln.
ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE
- Als Ziraat Filo Yönetimi ve Mobilite Çözümler A.Ş, handeln wir bei all unseren Geschäftsaktivitäten mit Fairness, Ehrlichkeit und Transparenz.
- Niemals andere in den angebotenen Produkten und Dienstleistungen wissentlich schädigen,
- Das Vertrauen der Kunden zu gewinnen, gehört zu unseren wichtigsten Werten,
- Jede Aktivität, die den Eindruck von Geschenken und Unregelmäßigkeiten erwecken könnte, wird nicht akzeptiert,
- respektvoll mit den Rechten unserer Geschäftspartner umgeht,
- In Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften in den Beziehungen zu unseren Stakeholdern zu handeln,
- Zeitnaher Austausch genauer Informationen zu Abschlüssen und Unternehmensrichtlinien,
-sorgfältig und gewissenhaft in den Beziehungen zu Mitwettbewerbern und Organisationen zu handeln,
-sich nicht an illegalen oder kriminellen Aktivitäten zu beteiligen,
- Ziraat Filo Autovermietung führt alle seine Aktivitäten in Übereinstimmung mit dem Gesetz durch,
- Ergreift die erforderlichen Maßnahmen, um die gesetzlichen Verpflichtungen vollständig und rechtzeitig zu erfüllen,
- Es dürfen keine Spenden oder Zuwendungen an politische Parteien oder Kandidaten getätigt werden,
- Private Informationen, die im Rahmen von Geschäftsprozessen erlangt werden, werden nicht an Dritte weitergegeben, außer in zwingenden Fällen.
- Alle Arten von Kundenbeschwerden werden zur schnellstmöglichen Lösung an die Abteilung für Kundenbeschwerden weitergeleitet.
- Hält alle Zusagen und Vereinbarungen ein, die in Bezug auf die den Kunden bereitgestellten Dienstleistungen und Produkte gemacht wurden.
- die Verbreitung umweltfreundlicher Aktivitäten zu unterstützen,
GRUNDSÄTZE GEGENÜBER MITARBEITER
- In Übereinstimmung mit Gesetzen, Vorschriften und internen Unternehmensrichtlinien zu handeln,
- Um gerechte Praktiken in unseren Geschäftsprozessen umzusetzen,
- Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterkandidaten zu schaffen,
- Sicherstellung der Beteiligung qualifizierter junger und erfahrener Fachkräfte an unserem Unternehmen,
- Umsetzung einer fairen Lohnpolitik,
- Bereitstellung eines effektiven Leistungsbewertungssystems,
- Rekrutierung, Beförderung usw. sich in den Prozessen fair zu verhalten,
- Arbeitnehmerrechte zu beachten,
- sich jeder Form von Diskriminierung, Nötigung und Belästigung zu widersetzen,
- Durchführung von Praktiken zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung,
- Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen
- Wirksamer Kampf gegen Kinderarbeit
- Im Rahmen des Schutzes personenbezogener Daten werden Mitarbeiterdaten nicht an Dritte weitergegeben, außer für gesetzliche Verpflichtungen,
- sich keine unfairen Vorteile zu verschaffen und Verhaltensweisen zu vermeiden, die zu unfairen Vorteilen führen können,
- Berücksichtigung des Schutzes aller materiellen Vermögenswerte des Unternehmens, als ob es sich um persönliches Eigentum handeln würde,
- In unseren Geschäftsprozessen in Übereinstimmung mit den Regeln der Geschäftsethik zu handeln,
- Vermeidung von Verhaltensweisen, die das Arbeitsumfeld und die Ordnung stören,
- keine Erklärungen oder Korrespondenz für das Unternehmen über einen nicht genehmigten Vorgang abzugeben,
- Sich von Verhaltensweisen fernzuhalten, die einen Interessenkonflikt schaffen,